유신

당사는 국가 기간시설의 기반이 미비하던 시기인 1966년 1월에『기술 향상』과 『미래에 대한 도전』을 기본이념으로 설립되었으며, 도로, 철도, 공항, 교량, 항만 등 교통시설분야와 함께 수공분야, 도시계획, 레저ㆍ조경 및 환경 등 생활환경과 직결된 제반분야에서 60여 년간 꾸준히 사회기반시설의 타당성조사와 설계업무 및 감리업무의 수행을 통해 정보화와 새로운 건설 기술의 개발 및 도입에 앞장서 왔으며, 경영의 투명성 제고를 위해 토목엔지니어링 업계 최초로 2002년 1월 코스닥시장에 상장하였습니다. 1997년 12월 한국능률협회 인증원으로부터 품질보증시스템 규격인 ISO 9001인증을 획득하였고, 2002년 8월 친환경 기업이미지 제고를 위해 ISO 14001 인증을 획득하여 환경시스템을 구축, 품질환경통합경영시스템을 운영하고있습니다. 그리고 2021년 4월 2일 한국품질재단으로부터 투명하고 부패 없는경영을 위해 ISO 37001을 획득하였으며 2021년 11월 18일 ISO 45001 인증을통하여 안전보건경영 시스템을 구축ㆍ인증받았습니다. 이외에도 2025년 2월 완료된 (주)씨이테크와의 소규모 합병을 통해 토목 엔지니어링뿐만 아니라 EPC 부문으로의 확대를 도모하며 폐기물 소각 사업, 에너지 사업, 플랜트 사업 등에 더욱 박차를 가하고 있습니다.

당사는 국가 기간시설의 기반이 미비하던 시기인 1966년 1월에『기술 향상』과 『미래에 대한 도전』을 기본이념으로 설립되었으며, 도로, 철도, 공항, 교량, 항만 등 교통시설분야와 함께 수공분야, 도시계획, 레저ㆍ조경 및 환경 등 생활환경과 직결된 제반분야에서 60여 년간 꾸준히 사회기반시설의 타당성조사와 설계업무 및 감리업무의 수행을 통해 정보화와 새로운 건설 기술의 개발 및 도입에 앞장서 왔으며, 경영의 투명성 제고를 위해 토목엔지니어링 업계 최초로 2002년 1월 코스닥시장에 상장하였습니다. 1997년 12월 한국능률협회 인증원으로부터 품질보증시스템 규격인 ISO 9001인증을 획득하였고, 2002년 8월 친환경 기업이미지 제고를 위해 ISO 14001 인증을 획득하여 환경시스템을 구축, 품질환경통합경영시스템을 운영하고있습니다. 그리고 2021년 4월 2일 한국품질재단으로부터 투명하고 부패 없는경영을 위해 ISO 37001을 획득하였으며 2021년 11월 18일 ISO 45001 인증을통하여 안전보건경영 시스템을 구축ㆍ인증받았습니다. 이외에도 2025년 2월 완료된 (주)씨이테크와의 소규모 합병을 통해 토목 엔지니어링뿐만 아니라 EPC 부문으로의 확대를 도모하며 폐기물 소각 사업, 에너지 사업, 플랜트 사업 등에 더욱 박차를 가하고 있습니다. 그 결과 국토교통부에서 2026년 7월 30일에 발표한 '2026년도 건설업체 시공능력평가 결과' 산업환경설비 (쓰레기소각장공사실적)분야에서 345억 원의 기성 실적으로 2위를 차지하였습니다. 또한, 기업의 사회적 책임 및 상생을 위해 신아원과 2022년 6월부터 정기 후원협약을 체결하여 지속적으로 후원을 이어나가고 있습니다. 2025년 4월에는 양구군 지역의 인재들에게 작은 보탬이 되고자 양록장학기금에 성금을 기탁하였으며, 최근 2026년은 창립 60주년을 맞아 ESG 캠페인으로 1월에는 대한적십자사 취약계층 지원, 2월에는 동작구청 저소득층 생계 지원 및 캄보디아 전후복구를 지원하며 꾸준히 지역과 상생하는 기업이 되고자 노력하고 있습니다.이외에도 임직원의 일ㆍ생활 균형을 위해 각종 복지 및 휴식을 보장하고 있습니다.2017년부터는 일ㆍ생활 균형 캠페인 참여 기업 선정 및 가족친화기업 인증을 받아왔으며, 2019년도에는 일자리 으뜸기업 선정, 2021년도부터는 재취업지원서비스를이행하며 고용노동부 산하 노사발전재단으로부터 우수사례로 선정된 바 있습니다.향후에도 ESG 경영 확대 및 동반 성장을 위한 노력을 이어나갈 것입니다.2024년 1월 16일에는 창립 58주년을 맞이하여 변화와 혁신에 대한 의지를 표명하고자 CI 리뉴얼을 단행하였습니다. 이는 100년 기업으로의 도약을 목표로, 미션ㆍ비전을 내재화하고 신사업 개발 및 사업 다각화를 위한 토대를 마련하는 데 목적이 있습니다. 신규 CI는 심볼과 사명을 결합한 워드마크 형태로, 본질에 충실한 경영 철학을 담고 있으며, '인간 존중, 기술 제일, 미래 창조'라는 핵심 가치를 형상화한 것입니다. 검정색 브랜드 컬러를 통해 신뢰와 혁신을 강조하고, 사람ㆍ기술ㆍ자연의 조화를 상징하는 세 개체를 하나로 연결하여 지속 가능한 미래를 향한 포부를 반영하였습니다.2026년은 창립 60주년을 맞은 해로서 수익성과 내실 중심의 지속가능한 성장, 기술과 AI를 결합한 경쟁력 강화, 안전을 최우선 가치로 한 경영 기조를 통해 유신 100년을 향한 도약을 이어가겠습니다.보고서 작성기준일 현재 임직원은 2,072명에 달하며 최근 사업연도 기준약 3,855억 원의 매출액을 기록하고 있는 종합 엔지니어링 컨설팅 기업으로서,각 분야의 전문성을 갖춘 기술사 535명을 보유하고 있습니다. ※ 조직도 참조 조직도(2026.1.1).jpg 조직도(2026.1.1)

가. 사업 분야별 주요 서비스 나. 사업부문의 구분 다. 주요 용역 현황 및 완성도 현황 주 1) 상기 값은 사사오입에 따른 값을 적용함.주 2) 상기 용역계약 잔액 및 원도급액은 계약금액 총액 기준임.

가. 매출에 관한 사항 당사의 최근 3년간 부문별 매출실적은 다음과 같습니다. ※ 매출 인식 기준 공사수익은 공사결과를 신뢰성 있게 추정할 수 있을 때 재무상태표일 현재의 공사진행률에 따라 인식하며, 공사진행률은 총공사예정원가에 대한 실제 공사비 발생액의 비율로 산정하고 있습니다.※ 제59기 4분기부터 EPC부문을 추가하였습니다. 나. 수주상황 ※ 보고서 작성 기준일 현재 약 1조 1,362억원의 계약잔고를 유지하고 있습니다. 다. 수주 및 판매전략 등 1) 판매조직 당사는 전 기술부서가 직접 수주를 담당하고 있어 별도의 수주조직을 운영하고 있지 않으며 입찰ㆍ계약 및 수금 관련 업무를 수행하기 위해 업무부를 설치 운영하고 있습니다.2) 수주전략 당사는 동종업계의 타사에 비해 전문기술자 확보 및 유사용역실적, 신용도 등에서 높은 점수를 받고 있으며 그 이외의 일반적인 인지도면에서도 높은 평가를 받고 있습니다. 또한, 지속적인 전문기술인력의 확보 및 선진기술개발에 박차를 가하고 있습니 다. 이를 바탕으로 국내 유수의 대형 건설업체인 현대건설, 포스코이앤씨, DL이앤씨, 롯데건설, 대우건설, GS건설, SK에코플랜트 등과 긴밀한 유대관계를 맺고 있으며, 이외에도 많은 건설업체들로부터 함께 참여할 것을 권유받고 있어 당사의 설계기술능력에 대해 건설업계의 높은 인정을 받고 있습니다.

가. 매출에 관한 사항 당사의 최근 3년간 부문별 매출실적은 다음과 같습니다. ※ 매출 인식 기준 공사수익은 공사결과를 신뢰성 있게 추정할 수 있을 때 재무상태표일 현재의 공사진행률에 따라 인식하며, 공사진행률은 총공사예정원가에 대한 실제 공사비 발생액의 비율로 산정하고 있습니다.※ 제59기 4분기부터 EPC부문을 추가하였습니다. 나. 수주상황 ※ 보고서 작성 기준일 현재 약 1조 1,362억원의 계약잔고를 유지하고 있습니다. 다. 수주 및 판매전략 등 1) 판매조직 당사는 전 기술부서가 직접 수주를 담당하고 있어 별도의 수주조직을 운영하고 있지 않으며 입찰ㆍ계약 및 수금 관련 업무를 수행하기 위해 업무부를 설치 운영하고 있습니다.2) 수주전략 당사는 동종업계의 타사에 비해 전문기술자 확보 및 유사용역실적, 신용도 등에서 높은 점수를 받고 있으며 그 이외의 일반적인 인지도면에서도 높은 평가를 받고 있습니다. 또한, 지속적인 전문기술인력의 확보 및 선진기술개발에 박차를 가하고 있습니 다. 이를 바탕으로 국내 유수의 대형 건설업체인 현대건설, 포스코이앤씨, DL이앤씨, 롯데건설, 대우건설, GS건설, SK에코플랜트 등과 긴밀한 유대관계를 맺고 있으며, 이외에도 많은 건설업체들로부터 함께 참여할 것을 권유받고 있어 당사의 설계기술능력에 대해 건설업계의 높은 인정을 받고 있습니다. 라. 수주의 계절적 변동요인 당사의 주된 사업영역의 특성상 정부예산 집행과 밀접하게 관련이 있는 바,통계적으로 전반기에 비해 후반기에 발주가 집중되는 경향이 있습니다.